たった半年!御社の海外ビジネス推進リーダー育てます
競合に差がつく顧客満足度 120%の仕事術
御社の若手リーダーは2名まで参加できます。
次の世代のリーダーとして国際ビジネスの舞台で自信をもって活躍でき、成果を出すことができます。
特徴1
グローバルでの実践的な仕事術が身につきます
特徴2
英語ネイティブとの英語対話で実践力あがります
特徴3
自社課題明確化と解決策の策定を行います
<本講座へのフィードバック>
「確かに競合に差がつくご客満足度の高い実践的仕事術でした」
メーカー勤務者様
「海外ビジネスはグローバルマインドが重要である事を理解した」
商社勤務者様
「ビジネスモデルキャンパスは事業構造見える化に役立った」
コンサル業様
「英語での自社課題解決提案は勉強になった。」
小売業勤務者様
「ビジネスリーダーとしててSMARTの行動は絶対有効と思った。」
サービス業勤務者様
講座カリキュラム
日程 | 内容 | 成果物 |
1ヵ月目 | 仕事術① (SMART:コミュニケーションサクセスの5原則) | SMARTを使った自己紹介(英日) |
2ヵ月目 | 仕事術(マインドセット編)+ Case + Work | マインドセットの習得(マインドの習慣化) |
3ヵ月目 | 仕事術(スキル編) + Case + Work | スキルの習得(フレームワークの習慣化) |
4ヵ月目 | 仕事術(実践編:(ビジネスモデルキャンパス)Case + 自社モデル | ビジネスモデルの図解化 |
5ヵ月目 | 仕事術(実践編:自社課題発見力) | 自社の課題発見とROOT Causeの明確化 |
6ヵ月目 | 仕事術(実践編:課題解決力・提案力) プレゼンテーション(英/日) | 自社の課題に対する対応策提案(英日) |
特典
① 個別コーチングセッション(1回/月×6回 →無料)
② 英語ネイティブによる英語レッスン受講(4回/月×3か月→無料)
③ メールでの無料相談
プロフィール
名前:沢野純一
ニックネーム:Jay
肩書:グローバル仕事人navigator
資格:MBA, 通関士、宅建士
職歴:プライム上場電機メーカー、電子部品メーカー及び外資系企業でマーケティング、販売、及び経営企画部門を経験。海外赴任13年(米州、欧州)の経験(海外拠点マネジメント含む)
自己紹介:海外ビジネス推進グローバルリーダー育成のエキスパート。13年の海外駐在から日本に戻り、日本の若手ビジネスマンの内向き志向を顕著に感じ、今よりもっと世界で活躍できるグローバルリーダーが海外ビジネス推進している社会に貢献したいという思いから、欧米中日でのビジネス経験を体系化した「グローバル仕事人 実践講座」を開講し、グローバルマインドセットや顧客満足度120%の仕事術を教えております。受講後はすぐに国際ビジネス環境の中で自信をもって仕事に取り組むことができると好評。
まずは個別相談をお申し込みください。